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Mitarbeiter

Unsere Mitarbeiter sind ein entscheidender Erfolgsfaktor und leisten einen hohen Anteil an der internationalen Wettbewerbsfähigkeit der Möhlenhoff GmbH. Wir verstehen jeden einzelnen Mitarbeiter als wichtigste Ressource und pflegen einen vertrauensvollen und fairen Umgang. Wir legen großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre, in der sich Krea­tivität, Engagement und fruchtbare Zusammenarbeit optimal entfalten können.

Es ist unser Anspruch die Leistungsfähigkeit und Motivation aller Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu fördern. Dieses Bestreben findet u.a. in einem eigenen Gesundheitsprogramm, Investitionen in Weiterbildungen sowie individuellen Entwicklungsprofilen und zahlreichen freiwilligen Arbeitgeber­leistungen wie beispiels­weise betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung Ausdruck. Zudem stärken geförderte Freizeitak­ti­vitäten „von und für Mitarbeiter" den Teamgeist und verbessern die Kommunikation. Daraus resultiert eine hohe Identifikation und emo­tionale Bindung mit dem Unternehmen.

Beim bundesweiten „Great Place to Work“-Wettbewerb wird Möhlenhoff 2009 zu einem der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands gekürt. Eine wichtige Bestätigung von Seiten der Mitarbeiter für die gelebten Werte der Geschäftsführung.

 

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