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Möhlenhoff als Arbeitgeber

Die Möhlenhoff GmbH ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im niedersächsischen Salzgitter Salder und produziert aussschließlich in Deutschland. Die Stadt Salzgitter liegt in der Mitte Deutschlands und in unmittelbarer Nähe zum Naherholungsgebiet Harz. Das Arbeiten bei Möhlenhoff zeichnet sich durch attraktive Rahmenbedingungen und ein sehr gutes Betriebsklima aus.

Eine effiziente und ausgeglichene Arbeitskultur, die durch Teamgeist und einen gegenseitigen, fairen Umgang zwischen Management und Beschäftigten geprägt ist – darauf legen wir viel Wert und fördern diese.

Mitarbeiterförderung

Qualität zu halten und ständig zu verbessern ist eines unserer wichtigsten Ziele. Stetige Qualifizierung und Weiterbildung stellen dauerhaft einen aktuellen und hohen Wissenstand unserer Mitarbeiter sicher.

 

Attraktive Rahmenbedingungen

Ein umfangreiches Paket an betrieblichen Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung, geförderte Freizeitaktivitäten „von und für Mitarbeiter” erzielen eine hohe Bindung und Identifikation mit dem Unternehmen und fördern den Informationsaustausch.

 

Betriebliche Gesundheitsförderung

Möhlenhoff legt als Arbeitgeber viel Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter und versteht die aktive Gesundheitsförderung und Prävention als unternehmenspolitische Aufgabe. Dafür wurde ein eigenes Gesundheitsprogramm für Mitarbeiter entwickelt und umgesetzt. Firmeneigene Sportgruppen bieten verschiedene Sportkurse als Ausgleich zum Berufsalltag an. Das Firmengelände bietet mit seinen Freizeitanlagen wie Fußballplatz und Beachvolleyballfeld außergewöhnliche Rahmenbedingungen. Auch ein eigener Adventurepark u.a. für das Mountainbiken gehört zum Angebot. 

 

Wir sind unter den TOP 100!

Die Möhlenhoff GmbH hat im bundesweiten Great Place to Work® Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2009” einen Platz unter den 100 besten Arbeitgebern Deutschlands erreicht. Das verliehene Gütesiegel steht für eine glaubwürdige, respektvolle und faire Zusammenarbeit des Managements mit den Beschäftigten, für eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Tätigkeit und für einen starken Teamgeist im Unternehmen.
 Great place to work

 

Beruf & Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenpolitik, der durch unsere Arbeitszeitmodelle belegt wird.